Objetivos
El tercer año permite a los estudiantes desarrollar una experiencia sectorial y estratégica con el fin de incorporarse directamente al mercado laboral o continuar hacia un MBA o un Máster.
Este año también refuerza las competencias vinculadas al control del rendimiento, al desarrollo internacional y a la comprensión de los desafíos económicos europeos y euro-mediterráneos.
Los estudiantes cursan un tronco común avanzado antes de elegir una especialización.
Tronco común de tercer año
Control del rendimiento y finanzas
- Control de gestión
- Control del rendimiento
- Cuadros de mando e informes (Reporting)
- Análisis de indicadores financieros
- Gestión presupuestaria avanzada
- Finanzas estratégicas
Desarrollo internacional
- Desarrollo comercial internacional
- Comercio internacional
- Importación-exportación
- Negociación internacional
- Desarrollo de mercados euro-mediterráneos
Economía europea y euro-mediterránea
- Economía europea
- Desafíos económicos entre Europa y África
- Geopolítica económica euro-mediterránea
- Relaciones económicas Francia – Mediterráneo
- Comprensión de los mercados internacionales
A continuación, los estudiantes eligen una especialización:
Especialización 1 – Lujo, Belleza y Cosmética
Objetivos: Formar a directivos capaces de desarrollar marcas premium y dominar los códigos del lujo, la belleza y los cosméticos.
Asignaturas:
- Marketing del lujo
- Universo de la belleza y los cosméticos
- Experiencia de cliente premium
- Comunicación e imagen de marca
- Distribución selectiva
- Gestión de comercio minorista (Retail management)
- Marketing de influencia y redes sociales
- Organización de eventos de lujo
- Contenido de marca (Brand content)
- Desarrollo internacional de marcas
Especialización 2 – Finanzas corporativas
Objetivos: Formar perfiles capaces de acompañar el desarrollo financiero y estratégico de las empresas.
Asignaturas:
- Análisis financiero avanzado
- Gestión de tesorería
- Fiscalidad
- Plan de negocio (Business plan)
- Inversión y financiación
- Control de gestión avanzado
- Gestión de riesgos
- Dirección financiera
Especialización 3 – Dirección y Recursos Humanos
Objetivos: Formar a directivos capaces de liderar equipos y desarrollar el talento.
Asignaturas:
- Gestión de recursos humanos
- Reclutamiento y selección
- Formación y desarrollo de competencias
- Derecho laboral / social
- Calidad de vida en el trabajo
- Dirección intercultural
- Liderazgo y gestión del cambio
- Gestión del talento
Especialización 4 – Entorno Digital y Comercio Internacional
Objetivos: Formar a directivos capaces de desarrollar actividades digitales e internacionales.
Asignaturas:
- Estrategia digital internacional
- Negocio electrónico (E-business)
- Marketplace y comercio electrónico
- Comunicación digital internacional
- Importación-exportación
- Logística internacional
- Desarrollo comercial internacional
- Inteligencia económica
- Datos y rendimiento digital