Con posibilidad de pago mensual
comercial dirige la actividad del centro con el fin de contribuir a la satisfacción y fidelización del cliente, optimizando la rentabilidad del mismo.
Como pilar fundamental de los recursos humanos, el responsable evalúa las necesidades de competencias para construir equipos eficientes y realistas. Lidera la totalidad del proceso de reclutamiento, velando estrictamente por el cumplimiento de las obligaciones legales, especialmente en lo que respecta a la inserción de trabajadores con discapacidad. Asimismo, estructura la integración de los nuevos talentos mediante la formación de tutores y supervisando el correcto desarrollo del plan de acogida.
Objectivos y bloques de competencias
Podrá continuar sus estudios en el Bachelor de Responsable de Business Unit en el Euro-Mediterráneo de Campus Strat@innov.
Ninguna.
Édité le: