Présentation du programme
Le Bachelor Responsable de Business Unit en Euro-Méditerranée de Campus Strat@Innov est un cycle supérieur d’études de trois ans. Il a été conçu pour former les futurs cadres dirigeants aptes à piloter des organisations au sein d’écosystèmes internationaux, multiculturels et fortement numérisés.
Idéalement positionné à l’intersection des flux économiques majeurs entre l’Europe, le bassin méditerranéen et l’Afrique, ce programme développe des profils directement opérationnels. Les diplômés sont préparés à diriger une activité, maximiser la performance commerciale, manager des effectifs et accompagner la conduite du changement liée à la transformation digitale et à l’ouverture des marchés.
La pédagogie associe rigueur académique, études de cas réels, projets intrapreneuriaux, périodes d’immersion professionnelle et perspectives internationales.
L’architecture du programme est articulée autour des relations macroéconomiques Nord-Sud. Elle permet ainsi aux étudiants de décrypter avec précision les enjeux commerciaux, juridiques, culturels et géopolitiques propres à la zone euro-méditerranéenne.
Objectifs du Bachelor
Le cursus prépare les étudiants à :
- Asseoir une double compétence en gestion stratégique et management opérationnel.
- Maîtriser les réglementations et les rouages du commerce national et international.
- Intégrer les technologies de rupture et les leviers du marketing moderne.
- Prendre la direction d’une business unit et optimiser sa rentabilité.
- Fédérer et diriger des collaborateurs de cultures différentes.
- Structurer et porter des projets de création d’entreprise entre l’Europe, la Méditerranée et l’Afrique.
- Formuler des stratégies commerciales et digitales alignées sur l’évolution des marchés.
- Devenir des managers du changement capables de moderniser les structures d’entreprise.
Les 5 compétences clés développées
1. Positionner et développer une offre sur les marchés
Les étudiants apprennent à :
- Mener un audit de marché sectoriel.
- Analyser et anticiper les comportements des consommateurs.
- Concevoir une politique marketing de bout en bout.
- Introduire et valoriser une offre sur un marché régional ou international.
- Structurer un plan de développement commercial adapté à l’espace euro-méditerranéen.
2. Manager, animer et développer des équipes
Les étudiants sont formés à :
- Encadrer et accompagner des collaborateurs.
- Piloter, motiver et évaluer une force de vente.
- Cartographier et développer les compétences professionnelles des équipes.
- Résoudre les conflits et optimiser la communication interne.
- Instaurer une culture de la performance et de l’engagement individuel et collectif.
3. Piloter l’activité et les indicateurs de gestion
Le programme permet de maîtriser :
- Les principes fondamentaux de la comptabilité générale.
- La comptabilité de gestion et le calcul des coûts.
- Les systèmes d’information et les outils d’aide à la décision.
- La modélisation de tableaux de bord opérationnels.
- L’analyse de la structure et de la santé financière.
- La gestion et les choix financiers de l’entreprise.
- Le contrôle de la rentabilité et de la performance globale.
4. Développer l’entreprise grâce aux outils digitaux
Les étudiants apprennent à :
- Exploiter les outils numériques d’information et de communication.
- Bâtir et déployer une stratégie de transformation digitale.
- Gérer la notoriété et l’influence d’une marque sur les réseaux sociaux.
- Concevoir et suivre des campagnes de marketing digital axées sur la performance.
- Déployer des solutions CRM et des processus d’automatisation.
- Comprendre l’impact de l’intelligence artificielle sur l’évolution des modèles économiques.
5. Évoluer dans un environnement euro-méditerranéen et international
Le Bachelor intègre une forte dimension interculturelle et internationale permettant aux étudiants de :
- Identifier les opportunités et les accords économiques entre l’Europe et l’Afrique.
- Concevoir et coordonner des projets inter-entreprises transfrontaliers.
- Maîtriser la dynamique des flux d’échanges euro-méditerranéens.
- Évoluer avec aisance au sein de structures multiculturelles.
- Adopter une posture d’entrepreneur ouverte sur les marchés internationaux.
Organisation du cursus
Première année – Fondamentaux du management et du digital
Objectifs
La première année pose les bases fondamentales en sciences de gestion, techniques commerciales, communication d’entreprise et outils numériques.
Enseignements principaux
Management et environnement de l’entreprise
- Introduction générale au management
- Culture, valeurs et éthique d’entreprise
- Structure et gouvernance des organisations
- Introduction au droit des affaires
Commerce et marketing
- Principes du marketing mix
- Méthodes et techniques de vente
- Gestion de la relation client
- Méthodologie de l’étude de marché
Digital et communication
- Introduction aux écosystèmes digitaux
- Médias sociaux et e-réputation
- Stratégie et création de contenus web
- Outils de travail collaboratif et de productivité
- Sensibilisation aux technologies de l’intelligence artificielle
Gestion et finance
- Comptabilité financière de premier niveau
- Gestion et prévisions budgétaires
- Mathématiques appliquées aux sciences de gestion
International et euro-méditerranée
- Panorama géopolitique de l’espace euro-méditerranéen
- Macroéconomie internationale
- Fondamentaux du management interculturel
- Anglais professionnel et de négociation
Professionnalisation
- Missions de conseil tutorées
- Simulations d’entreprise (Business Games)
- Ateliers pratiques de développement professionnel
- Stage opérationnel ou immersion en entreprise
Deuxième année – Développement commercial, management et communication
Objectifs
La deuxième année approfondit les leviers commerciaux, managériaux, financiers et digitaux indispensables au pilotage d’une activité.
Enseignements principaux
Développement commercial
- Ingénierie de la stratégie commerciale
- Négociation commerciale avancée
- Gestion et prospection de portefeuilles clients (Grands Comptes)
- Techniques de closing et d’argumentation de vente
Marketing et digital
- Marketing stratégique et sectoriel
- Management d’un site e-commerce
- Communication digitale et stratégie multicanale
- Référencement (SEO/SEA) et publicité en ligne
- Outils CRM et pilotage de la performance commerciale
Management et communication professionnelle
- Management d’équipe et leadership collaboratif
- Développement personnel et posture managériale
- Conduite et animation de réunions
- Techniques d’expression orale et art du pitch
- Communication managériale et institutionnelle
- Médiation et prévention des risques de conflits
- Introduction à la gestion des ressources humaines
Gestion et finance
- Comptabilité de gestion et analyse des coûts
- Diagnostic et analyse financière approfondis
- Gestion financière à court et moyen terme
- Suivi et interprétation des KPI budgétaires
- Introduction au contrôle de gestion
Tronc commun stratégique
- Vision globale du marketing stratégique
- Pilotage de la croissance d’affaires
- Branding et identité de marque
- Communication d’entreprise globale
- Méthodologies de gestion de projet
- Analyse économique de la zone euro-méditerranéenne
Professionnalisation
- Projets de création d’entreprise et challenges de l’innovation
- Études de cas d’entreprises réels
- Séminaires thématiques internationaux
- Stage de responsabilisation en entreprise
Troisième année – Spécialisation, pilotage de la performance et développement international
Objectifs
La troisième année affine l’expertise sectorielle et stratégique des étudiants pour garantir leur insertion immédiate sur le marché du travail ou optimiser leur poursuite d’études en MBA ou Mastère.
Ce cycle terminal renforce le contrôle de gestion opérationnel, les stratégies d’exportation globale et le décryptage géopolitique approfondi des zones Europe, Afrique et Méditerranée.
Les étudiants partagent un socle de compétences avancées avant de rejoindre leur spécialisation.
Tronc commun de troisième année
Pilotage de la performance et finance
- Contrôle de gestion et audit opérationnel
- Management de la performance stratégique
- Reporting financier et tableaux de bord de direction
- Analyse critique des équilibres financiers
- Planification budgétaire avancée
- Finance d’entreprise et choix stratégiques
Développement international
- Ingénierie commerciale à l’international
- Techniques et réglementations du commerce international
- Procédures d’Import-Export et douanes
- Négociation internationale de haut niveau
- Stratégies d’implantation sur les marchés euro-méditerranéens
Économie européenne et euro-méditerranéenne
- Modèles économiques et politiques européennes
- Enjeux économiques et accords bilatéraux Europe-Afrique
- Géopolitique des flux en Méditerranée
- Relations économiques France – Zone Méditerranée
- Intelligence économique internationale
À l’issue de ce tronc commun, les étudiants intègrent leur parcours de spécialisation.
Spécialisation 1 – Luxe, Beauté et Cosmétique
Objectifs
Former des managers de haut niveau capables de piloter des marques de prestige et de maîtriser l’univers d’exception du luxe, de la beauté et des cosmétiques.
Enseignements
- Marketing spécifique au secteur du luxe
- Écosystème et acteurs de l’industrie de la beauté et de la cosmétique
- Gestion de l’expérience client premium
- Stratégie de communication et identité de marque
- Réseaux de distribution sélective
- Management opérationnel des points de vente (Retail)
- Marketing d’influence et stratégies d’engagement
- Événementiel de prestige et relations publiques
- Brand Content et narration de marque (Storytelling)
- Stratégie d’internationalisation des marques premium
Spécialisation 2 – Finance d’entreprise
Objectifs
Former des décideurs financiers agiles, capables d’orienter les choix stratégiques et de sécuriser la croissance durable des organisations.
Enseignements
- Diagnostic et analyse financière prospective
- Gestion des flux financiers et trésorerie optimisée
- Ingénierie fiscale et droit des structures
- Modélisation de la valeur et Business Planning
- Politiques d’investissement et stratégies de financement
- Contrôle de gestion et audit de performance
- Cartographie et gouvernance des risques
- Tableaux de bord stratégiques et pilotage financier
Spécialisation 3 – Management et Ressources Humaines
Objectifs
Révéler des managers inclusifs et inspirants, capables de guider la conduite du changement et d’épanouir le capital humain.
Enseignements
- Stratégie et gouvernance des ressources humaines
- Ingénierie du recrutement et attractivité de la marque
- Valorisation du capital humain et plan d’upskilling
- Droit du travail et architecture sociale
- Dynamiques de bien-être au travail et culture collaborative
- Communication et management interculturels
- Leadership transformationnel et gestion du changement
- Détection et fidélisation des hauts potentiels
Spécialisation 4 – Digital et Commerce International
Objectifs
Préparer les futurs directeurs d’affaires à conquérir de nouveaux marchés en interconnectant technologies numériques et commerce mondial.
Enseignements
- Feuille de route digitale à l’échelle internationale
- Modèles d’affaires et stratégies E-Business
- Management des marketplaces et du e-commerce global
- Communication de marque et influence internationale
- Ingénierie douanière et opérations d’Import-Export
- Pilotage de la supply chain et logistique internationale
- Prospection et développement commercial international
- Intelligence stratégique et veille sur les marchés émergents
- Data Analytics et mesure d’impact digital
Méthodes pédagogiques
Le programme repose sur une pédagogie professionnalisante :
- Résolution de cas d’écoles réels issus d’entreprises partenaires
- Masterclass et témoignages de dirigeants en activité
- Séminaires thématiques en immersion internationale
- Laboratoires d’incubation et ateliers de création d’entreprise
- Simulations immersives de gestion de crise
- Business Games collaboratifs sur plateformes interactives
- Rencontres inspirantes et conférences de filières
- Défis collectifs et livrables en mode projet
- Stages de professionnalisation et missions terrain
- Mentorat personnalisé dédié aux projets d’avenir
Dimension internationale et euro-méditerranéenne
Campus Strat@Innov développe une approche unique tournée vers les échanges entre l’Europe, la Méditerranée et l’Afrique.
Les étudiants s’engagent au cœur de :
- Séminaires académiques internationaux.
- Tables rondes avec des entrepreneurs engagés.
- Défis collaboratifs transfrontaliers.
- Ateliers de décryptage des réalités interculturelles.
- Forums et manifestations professionnelles d’envergure.
- Programmes d’échanges et expéditions apprenantes à l’étranger.
L’ambition est d’éveiller des gestionnaires ouverts sur les cultures, capables de tisser des alliances économiques éthiques et des liens humains indéfectibles entre les différentes rives de la Méditerranée.
Débouchés professionnels
À l’issue du Bachelor, les étudiants peuvent accéder à des postes tels que :
- Responsable du développement commercial
- Pilote de business unit / Manager d’unité
- Chargé de croissance et d’expansion (Business Developer)
- Responsable de la stratégie marketing
- Manager de l’influence et des communautés digitales
- Responsable de plateforme e-commerce
- Chargé de la communication institutionnelle
- Responsable des flux d’exportation
- Gestionnaire de comptes stratégiques (Grands Comptes)
- Chargé des ressources humaines junior
- Manager opérationnel de secteur
- Créateur d’entreprise / Intrapreneur
- Chef de projet transformation digitale
Poursuite d’études
Le Bachelor permet une poursuite d’études vers :
- Master of Business Administration (MBA)
- Mastère de Spécialité (Titres RNCP Niveau 7)
- Management des Échanges Internationaux
- Marketing Stratégique et Transformation Digitale
- Gouvernance du Capital Humain
- Finance Corporate et Ingénierie Financière
- Commerce International et Supply Chain Responsable
- Entrepreneuriat et Innovation Inclusive
Campus Strat@Innov : Former les managers euro-méditerranéens de demain
Campus Strat@Innov inscrit l’innovation sociétale, l’esprit d’initiative, le leadership humain et les alliances internationales au fronton de sa vision pédagogique. Notre engagement est d’outiller une génération de décideurs éclairés, capables d’anticiper les mutations et de transformer les défis de demain en opportunités partagées.
Accessibilité
Formation accessible pour toute personne en situation ou non de handicap.
Si vous pensez être en situation de handicap, contactez notre référent Handicampus, Jérôme Latorre – placement@campus-stratinnov.com – (+33) 1 56 33 76 71/77
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