BTS : Comptabilité Gestion (CG)

Concernant la formation 

Le BTS Comptabilité Gestion (CG) forme des professionnels capables de prendre en charge l’ensemble des activités comptables, fiscales, sociales et de gestion d’une organisation, ou d’intervenir pour le compte de clients en tant que prestataires. 

Le titulaire du diplôme participe activement à la production et à l’analyse de l’information financière nécessaire au pilotage de l’entreprise.

Compétences professionnelles développées

Bloc 1 – Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales

Les apprenants acquièrent les compétences nécessaires pour enregistrer, contrôler et analyser les opérations comptables courante, assurer le suivi des clients et fournisseurs, produire les comptes annuels et situations intermédiaires, traiter la TVA et les impôts directs, gérer la paie et les obligations sociales, et garantir la fiabilité et l’archivage des documents comptables. 

Bloc 2 – Contrôle de gestion et analyse financière

Ce bloc vise l’analyse et la prévision de l’activité à travers l’étude des coûts, la mise en place de budgets, l’élaboration de tableaux de bord et l’analyse de la performance financière, de la rentabilité des investissements, de la trésorerie et des modalités de financement.

Bloc 3 – Organisation du système d’information comptable

Les étudiants apprennent à analyser et sécuriser le système d’information comptable, à conduire des veilles réglementaires, fiscales et sociales, et à contribuer à la performance des processus comptables et de gestion des relations sociales.

Bloc 4 – Culture générale et expression

Développement des capacités de compréhension, d’analyse et de communication écrite et orale, essentielles à la vie professionnelle.

Bloc 5 – Anglais professionnel

Compréhension et expression écrite et orale appliquées au domaine comptable et de gestion.

Bloc 6 – Mathématiques appliquées

Mobilisation d’outils mathématiques pour l’analyse, la modélisation, le raisonnement et la résolution de problématiques professionnelles.

Bloc 7 – Culture économique, juridique et managériale

Analyse des enjeux économiques, juridiques et managériaux de l’entreprise et communication avec les différentes parties prenantes.

Informations pratiques

Pré-requis

Baccalauréat ou certification professionnelle de niveau 4.

Admission

Sur tests, dossiers et entretiens.

Inscriptions possibles jusqu’à une semaine après la rentrée.

Contact : admissions@campus-stratinnov.com

Durée et rythme 

• Formation sur 24 mois
• Alternance ou formation initiale
• Alternance : 2 jours en centre / 3 jours en entreprise
• 1351 heure en alternance et 1652 heure en initial

Méthodes pédagogiques

→ Présentiel et distanciel

→ Cours synchrones et asynchrones

→ Évaluations formatives et sommatives

→ Accompagnement individualisé

Certification et évaluations

Obtention du diplôme sous réserve d’une moyenne générale  ≥  10/20 sur l’ensemble des blocs de compétences. 

Évaluations : études de cas, dossiers professionnels, contrôle continu, partiels et devoirs.

Métiers visés

• Assistant comptable
• Comptable unique
• Collaborateur comptable 
• Gestionnaire comptable
• Comptable clients ou fournisseurs
• Gestionnaire de paie
• Assistant contrôleur de gestion

Poursuite d’études

→ Bachelor Responsable Business Unit en Euro-Méditerranée