Bachelor : Responsable de Business Unit en Euro-Méditerranée
Programme en 3 ans
Présentation du programme
Le Bachelor Responsable de Business Unit en Euro-Méditerranée de Campus Strat@Innov est un parcours professionnalisant de trois ans élaboré pour révéler des managers agiles, aptes à manager au sein d’écosystèmes internationaux, multiculturels et connectés.
Placée au carrefour des échanges stratégiques entre l’Europe, le bassin méditerranéen et l’Afrique, cette formation vise à certifier des profils directement opérationnels pour diriger une activité, booster la croissance d’une structure, encadrer des équipes et piloter la transformation numérique ainsi que l’expansion internationale des entreprises.
La pédagogie combine cours théoriques, analyses de cas réels, challenges entrepreneuriaux, stages immersifs et ouverture sur le monde.
L’architecture du programme valorise les synergies économiques entre le Nord et le Sud de la Méditerranée, offrant aux étudiants une compréhension fine des dynamiques commerciales, culturelles et géopolitiques propres aux marchés euro-méditerranéens.
Objectifs du Bachelor
Le Bachelor prépare les étudiants à :
- Acquérir une vision globale, à la fois stratégique et de terrain, de l’organisation.
- Maîtriser les rouages des échanges commerciaux locaux et internationaux.
- Devenir expert des solutions numériques et des leviers marketing actuels.
- Prendre les rênes d’un centre de profit et optimiser son chiffre d’affaires.
- Fédérer et diriger des équipes aux profils culturels variés.
- Inculquer et concrétiser des projets de création d’entreprise entre l’Europe, la Méditerranée et l’Afrique.
- Concevoir des plans d’action commerciaux et digitaux adaptés aux marchés émergents.
- S’affirmer comme des leaders capables de guider la conduite du changement en entreprise.
Les 5 compétences clés développées
1. Positionner et développer une offre sur les marchés
Les étudiants apprennent à :
- Conduire une étude de marché sectorielle.
- Décrypter les nouveaux comportements d’achat des clients.
- Élaborer un plan marketing global.
- Lancer et valoriser une offre sur un marché de proximité ou mondial.
- Déployer une politique commerciale ciblée pour l’espace euro-méditerranéen.
2. Manager, animer et développer des équipes
Les étudiants sont formés à :
- Superviser et guider des collaborateurs.
- Animer une force de vente sur le terrain.
- Accompagner la montée en compétences des salariés.
- Résoudre les conflits sectoriels et optimiser le dialogue interne.
- Instaurer une dynamique de performance collective et d’adhésion.
3. Piloter l’activité et les indicateurs de gestion
Le programme permet de maîtriser :
- Les principes fondamentaux de la comptabilité financière.
- La comptabilité de gestion et le calcul des coûts.
- Les progiciels de gestion et de suivi opérationnel.
- La conception de tableaux de bord de performance.
- L’audit et le diagnostic financier.
- Les choix financiers stratégiques de l’entreprise.
- L’optimisation des marges et du retour sur investissement.
4. Développer l’entreprise grâce aux outils digitaux
Les étudiants apprennent à :
- Exploiter les plateformes collaboratives et de communication web.
- Bâtir une stratégie de transformation digitale efficace.
- Asseoir la notoriété d’une marque sur les réseaux sociaux.
- Piloter des campagnes de marketing à la performance.
- Gérer les logiciels CRM et les scénarios d’automatisation.
- Anticiper l’impact de l’intelligence artificielle sur les modèles économiques.
5. Évoluer dans un environnement euro-méditerranéen et international
Le Bachelor intègre une forte dimension interculturelle et internationale permettant aux étudiants de :
- Saisir les opportunités d’affaires entre l’Europe et le continent africain.
- Initier et coordonner des projets inter-entreprises transfrontaliers.
- Appréhender les flux économiques de la zone euro-méditerranéenne.
- Travailler avec aisance au sein d’équipes cosmopolites.
- Adopter une posture d’entrepreneur ouverte sur l’international.
Organisation du cursus
Première année – Fondamentaux du management et du digital
Objectifs
Cette première année pose les bases académiques et pratiques en gestion, commerce, communication et outils technologiques.
Enseignements principaux
Management et environnement de l’entreprise
- Fondements des sciences de gestion
- Identité et valeurs d’entreprise
- Structures et modèles organisationnels
- Bases du droit des affaires
Commerce et marketing
- Principes généraux du marketing
- Méthodes de négociation commerciale
- Gestion de l’expérience client
- Méthodologie des études de marché
Digital et communication
- Découverte de l’écosystème digital
- Social media et e-réputation
- Conception de contenus éditoriaux
- Solutions numériques et travail collaboratif
- Sensibilisation aux usages de l’IA
Gestion et finance
- Comptabilité financière de base
- Techniques de planification budgétaire
- Outils mathématiques d’aide à la décision
International et euro-méditerranée
- Panorama des marchés euro-méditerranéens
- Géopolitique et macroéconomie
- Principes de la communication interculturelle
- Anglais des affaires
Professionnalisation
- Missions de conseil tutorées
- Simulations de gestion d’entreprise
- Workshops et ateliers métiers
- Stage opérationnel ou immersion terrain
Deuxième année – Développement commercial, management et communication
Objectifs
La deuxième année approfondit les compétences opérationnelles en commerce, management d’équipe et stratégies digitales.
Enseignements principaux
Développement commercial
- Ingénierie et plan d’action commercial
- Négociation d’affaires complexe
- Prospection et fidélisation grands comptes
- Méthodes de vente avancées
Marketing et digital
- Marketing stratégique sectoriel
- Gestion de sites e-commerce
- Stratégies avancées de communication web
- Growth marketing, SEO et publicité payante
- Outils CRM et pilotage de la relation client
Management et communication professionnelle
- Leadership et animation d’équipe
- Conduite de réunions stratégiques
- Techniques d’art oratoire et pitch
- Écrits et communication en entreprise
- Médiation et gestion des tensions professionnelles
- Fondamentaux de la gestion des ressources humaines
Gestion et finance
- Comptabilité de gestion approfondie
- Analyse et diagnostic financiers
- Gestion financière à court et moyen terme
- Interprétation des indicateurs clés de performance (KPI)
- Introduction aux systèmes de contrôle budgétaire
Tronc commun stratégique
- Vision marketing stratégique
- Pilotage de la croissance commerciale
- Identité et stratégie de marque (Branding)
- Communication institutionnelle
- Management et conduite de projet
- Analyse des marchés de la zone euro-méditerranéenne
Professionnalisation
- Défis de création d’entreprise
- Résolution de cas d’écoles réels
- Conférences et séminaires internationaux
- Stage d’approfondissement en entreprise
Troisième année – Spécialisation, pilotage de la performance et développement international
Objectifs
La dernière année affine l’expertise stratégique des étudiants afin de faciliter leur insertion sur le marché de l’emploi ou de préparer leur poursuite d’études en MBA ou Mastère.
Ce cycle terminal renforce le contrôle de gestion, les stratégies d’exportation et le décryptage des réalités géopolitiques des zones Europe, Afrique et Méditerranée.
Les étudiants suivent un tronc commun de haut niveau avant de s’orienter vers leur filière métier.
Tronc commun de troisième année
Pilotage de la performance et finance
- Contrôle de gestion opérationnel
- Management de la performance globale
- Reporting et tableaux de bord de direction
- Évaluation de la santé financière
- Gestion budgétaire et prévisionnelle avancée
- Finance et choix stratégiques
Développement international
- Stratégies de croissance à l’international
- Techniques du commerce international
- Réglementation import-export et logistique
- Négociation interculturelle d’affaires
- Pénétration des marchés euro-méditerranéens
Économie européenne et euro-méditerranéenne
- Politiques économiques européennes
- Enjeux et partenariats Europe-Afrique
- Géopolitique des flux euro-méditerranéens
- Relations économiques et commerciales France-Méditerranée
- Intelligence économique internationale
À l’issue de ce tronc commun, les étudiants intègrent leur spécialisation.
Spécialisation 1 – Luxe, Beauté et Cosmétique
Objectifs
Former des managers de haut niveau capables de valoriser des marques haut de gamme et de maîtriser l’univers d’exception de la beauté et de la cosmétique.
Enseignements
- Marketing spécifique au secteur du luxe
- Tendances et acteurs de la beauté et de la cosmétique
- Gestion de l’expérience client haut de gamme
- Stratégie de communication et image de marque
- Réseaux de distribution sélective
- Management du point de vente et Retail
- Marketing d’influence et réseaux sociaux
- Événementiel et relations publiques de prestige
- Brand content et narration de marque (Storytelling)
- Stratégie d’internationalisation des marques premium
Spécialisation 2 – Corporate Finance
Objectifs
Certifier des experts financiers aptes à piloter l’ingénierie financière et à guider les choix stratégiques de croissance des organisations.
Enseignements
- Audit et diagnostic financier approfondi
- Optimisation des flux et gestion de trésorerie
- Fiscalité des affaires et optimisation fiscale
- Modélisation de business plans stratégiques
- Stratégies d’investissement et arbitrages de financement
- Contrôle de gestion et ingénierie budgétaire
- Management des risques et conformité
- Gouvernance et pilotage financier global
Spécialisation 3 – Management de Capital Humain et Leadership
Objectifs
Former des leaders stratégiques capables de manager les organisations, d’optimiser le dialogue social et de valoriser les compétences de leurs collaborateurs.
Enseignements
- Pilotage de la politique des ressources humaines
- Stratégies d’acquisition des talents et recrutement
- Ingénierie de formation et gestion prévisionnelle des emplois (GPEC)
- Droit du travail et relations sociales
- Qualité de vie et conditions de travail (QVCT)
- Management interculturel et diversité des équipes
- Leadership transformationnel et conduite du changement
- Politique de rétention et gestion des hauts potentiels
Spécialisation 4 – Stratégie Digitale et Business International
Objectifs
Révéler des managers agiles capables de déployer la transformation numérique et de conquérir de nouveaux marchés à l’échelle mondiale.
Enseignements
- Déploiement stratégique du digital à l’international
- Modèles économiques du E-Business
- Management des marketplaces et e-commerce transfrontalier
- Communication digitale globale et gestion de marque internationale
- Techniques et réglementations douanières de l’Import-Export
- Gestion de la supply chain et logistique internationale
- Ingénierie du développement commercial international
- Intelligence économique et veille stratégique
- Data Analytics et mesure de la performance digitale
Méthodes pédagogiques
L'ingénierie de formation repose sur un modèle d'apprentissage par l'action et une immersion professionnelle continue :
- Résolution d’études de cas d’écoles réels
- Masterclass animées par des experts du secteur
- Séminaires thématiques internationaux
- Incubateurs et challenges de création d’entreprise
- Jeux de simulation managériale
- Simulations de gestion de crise (Business Games)
- Conférences métiers et tables rondes sectorielles
- Travaux collaboratifs et projets de groupe
- Périodes d’immersion professionnelle en entreprise
- Accompagnement individualisé aux projets entrepreneuriaux
Dimension internationale et euro-méditerranéenne
Campus Strat@Innov déploie une approche pédagogique unique centrée sur les flux d'échanges synergiques entre l'Europe, le bassin méditerranéen et le continent africain.
Les étudiants prennent part activement à :
- Des séminaires académiques internationaux.
- Des sessions de networking avec des chefs d’entreprise engagés.
- Des projets collaboratifs transfrontaliers.
- Des ateliers d’immersion et d’échanges interculturels.
- Des forums économiques et événements professionnels de premier plan.
- Des parcours d’apprentissage en mobilité et d’immersion internationale.
L’ambition première est d’asseoir le profil de managers ouverts sur le monde, capables d’initier des passerelles économiques durables et des alliances humaines de valeur entre les différentes régions de la Méditerranée.
Débouchés professionnels
À l’issue du cursus, les diplômés accèdent directement à des fonctions à fortes responsabilités telles que :
- Responsable commercial grands comptes
- Manager de centre de profit / Business Unit
- Chargé de développement d’affaires (Business Developer)
- Responsable marketing stratégique et opérationnel
- Social Media Manager / Responsable d’influence
- Directeur e-commerce / Flagship digital
- Responsable de la communication corporate
- Responsable zone export
- Key Account Manager (Gestion de portefeuilles clients)
- Chargé de missions Ressources Humaines junior
- Manager de secteur / Directeur régional
- Consultant entrepreneur / Créateur d’entreprise
- Directeur de projet digital
Poursuite d’études
Les titulaires du Bachelor disposent des prérequis académiques pour s'orienter vers des cycles supérieurs d'excellence :
- Master of Business Administration (MBA)
- Mastère Spécialisé de niveau 7
- Management et Stratégie Internationale
- Marketing Digital et Growth Hacking
- Gestion globale des Ressources Humaines
- Finance de marché et finance d’entreprise
- Commerce international et Supply Chain
- Entrepreneuriat et Innovation technologique
Campus Strat@Innov : Accompagner les décideurs euro-méditerranéens de demain
Campus Strat@Innov érige l’innovation de rupture, la culture entrepreneuriale, le leadership managérial et l’ouverture internationale au rang de piliers fondamentaux de son modèle éducatif. Notre mission consiste à certifier une génération de leaders à impact, prêts à appréhender les mutations économiques et à relever les défis complexes du monde de demain.
Accessibilité
Formation accessible pour toute personne en situation ou non de handicap.
Si vous pensez être en situation de handicap, contactez notre référent Handicampus, Jérôme Latorre – placement@campus-stratinnov.com – (+33) 1 56 33 76 71/77
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