Mastère: Manager du développement de projets transversaux et innovants (Numéro RNCP 41354)
À propos
Le Manager du développement de projets transversaux et innovants pilote la stratégie d’innovation managériale en lien avec les entités internes et les partenaires externes. Il favorise l’open innovation, anticipe les impacts sur la chaîne de valeur et contribue à la montée en compétence des équipes.
Certification RNCP 41354, niveau 7, délivrée par KLM.
Blocs de compétences
Bloc 1 – Organisation innovante, participative et inclusive : stimuler créativité, intégrer diversité et handicap, veille stratégique et diffusion de l’information.
Bloc 2 – Innovation et stratégie globale : auditer performances, définir business models, étudier faisabilité des projets et conseiller la direction.
Bloc 3 – Pilotage de projets transversaux : outils de management, cahiers des charges, protection de la propriété intellectuelle, accompagnement des équipes et lancement de projets.
Bloc 4 – Évaluation économique et financière : rentabilité, retour sur investissement, scénarios financiers, indicateurs de performance.
Bloc 5 – Management transversal : constituer et coordonner équipes pluridisciplinaires, suivi des indicateurs, inclusion des personnes en situation de handicap.
Bloc 6 – Pilotage d’un centre de profit : plan d’action opérationnel, suivi via CRM, optimisation de la rentabilité et stratégie financière.
Informations pratiques
Pré-requis
Pour intégrer cette formation, il est nécessaire de posséder :
- Une certification professionnelle de niveau 6 ou équivalent,
- Ou un Bac+3 validé, attestant des compétences fondamentales nécessaires à la gestion de projets transversaux et innovants
Admission
L’admission se fait sur la base :
- D’un dossier complet, incluant CV, lettres de motivation et éventuellement preuves d’expériences professionnelles,
- D’un entretien individuel, visant à évaluer votre motivation, vos compétences et votre adéquation au programme,
- Des tests spécifiques, pour mesurer vos connaissances de base en management, innovation et gestion de projet.
La formation est accessible tout au long de l’année, sous réserve de places disponibles. Contacter : relations.commerciales@campus-stratinnov.com
Méthodes pédagogiques
La formation combine plusieurs approches pour maximiser l’apprentissage et l’acquisition des compétences :
- Cours en présentiel et distanciel : pour garantir une flexibilité selon vos contraintes professionnelles ou personnelles.
- Cours synchroniques et asynchrones : pour suivre les enseignements en temps réel ou selon votre rythme.
- Séances diagnostiques : afin d’identifier vos acquis et les points à renforcer avant d’aborder les modules principaux.
- Méthodes formatives : intégration progressive de la théorie, de la pratique et de l’expérience, accompagnée par un suivi régulier.
- Méthodes sommatives : évaluation des acquis à la fin de chaque bloc ou module via études de cas, dossiers professionnels, devoirs maison, partiels et contrôle continu.
L’accent est mis sur l’interactivité, l’innovation pédagogique et l’intégration de projets réels pour développer une expertise opérationnelle.
Durée et rythme
- Durée totale : 12 mois
- Volume horaire : 546 heures
- Rythme en alternance : 2 jours en centre de formation / 3 jours en entreprise, permettant une mise en pratique directe des compétences acquises.
- Formation initiale possible pour ceux ne souhaitant pas l’alternance, avec un calendrier adapté.
Rentrée
- Rentrée : inscriptions ouvertes toute l’année
- Calendrier détaillé : modules répartis sur l’année, incluant périodes d’examens, travaux pratiques et suivi individualisé.
Évaluation et certification
L’obtention de la certification RNCP 36914 – Manager du développement de projets transversaux et innovants (niveau 7) est conditionnée à :
- La validation des 6 blocs de compétences,
- Des évaluations multiples : études de cas, dossiers professionnels écrits et oraux, devoirs maison, partiels et contrôle continu,
- La capacité à mettre en pratique les compétences acquises dans un contexte professionnel réel.
Poursuite du parcours
Il est possible de compléter votre parcours par des spécialisations complémentaires pour développer une double compétence, par exemple :
- Gestion et pilotage stratégique,
- Marketing et innovation,
- Recrutement et management des talents.
Débouchés
Cette formation prépare aux métiers suivants :
- Manager de projets innovants ou transversaux,
- PMO (Project Management Officer),
- Chef de projet innovation, AMOA ou conduite du changement,
- Chef de produits, responsable de portefeuille projets,
- Manager d’équipes pluridisciplinaires en environnement innovant.
Passerelles
Aucune.
Accessibilité
La formation est ouverte à toute personne, y compris celles en situation de handicap.
Un accompagnement personnalisé est prévu pour faciliter l’intégration et le suivi. Pour toute question ou besoin spécifique, contactez