notre valeur ajoutée
Notre service Relation Entreprises
dispositif alternance
- C’est la possibilité de poursuivre ses études sans se soucier du financement.
- C’est développer ses compétences, apprendre par la pratique, se confronter aux aléas du monde professionnel et devenir compétitif sur le marché du travail.
- C’est une émancipation et une indépendance financière.
comment notre service vous accompagne
Par le coaching
Même lorsque vous débutez vous avez toujours une expérience à valoriser. Un job étudiant, du baby sitting, entraîneur dans un club de foot… ces expériences sont révélatrices d’un trait de caractère, de votre personnalité. Elles témoignent de votre sens des responsabilités, de votre passion, de votre détermination. Ces atouts sont votre valeur ajoutée et notre travail et de vous aider à les identifier, à les mettre en avant car votre employeur parie avant tout sur Vous!
Par les ateliers TRE (Technique de recherche entreprise)
Les ateliers TRE sont destinés en premier lieu à identifier et affiner votre projet professionnel parce que réussir son alternance c’est choisir une structure et un secteur d’activité qui est en lien avec votre projet.
Nos ateliers vous permettent de:
- bénéficier de conseils pour optimiser votre C.V. et lettre de motivation
- faire le point sur vos recherches
- être initié aux différentes techniques de recherche et de présentation
- utiliser et optimiser les outils mis à votre disposition
- être préparé aux différentes formes d’entretiens
- apprendre à multiplier vos contacts et mobiliser les ressources à vos dispositions
- être susceptible d’être contacté par nos entreprises partenaires
PAR LES Réunions tuteurs
Pour Campus Strat@innov, l’organisation de réunions avec les tuteurs et maîtres de stage axées sur des thématiques professionnelles revêt une importance stratégique. Ces rencontres spécialisées permettent d’approfondir les connaissances des apprentis dans des domaines spécifiques, favorisant ainsi leur immersion dans le monde professionnel. Les tuteurs, en partageant leur expertise et leur expérience, offrent une vision concrète des enjeux sectoriels, des évolutions technologiques et des bonnes pratiques. Ces échanges ciblés contribuent non seulement à enrichir la formation théorique, mais également à ancrer les compétences acquises dans un contexte réel. En outre, ces réunions thématiques stimulent la réflexion critique et encouragent le développement de compétences. Ainsi, l’approche de Campus Strat@innov met en lumière la pertinence de ces réunions tuteurs orientées vers des thématiques professionnelles, renforçant ainsi la qualité et la pertinence des formations dispensées.
Par Le suivi personnalisé en entreprise
Les suivis personnalisés permettent aux tuteurs d’identifier les besoins spécifiques de chaque apprenti et d’adapter leur accompagnement en conséquence. Elles sont également l’occasion d’évaluer les compétences acquises, de fournir un retour constructif et de fixer de nouveaux objectifs, contribuant ainsi à la progression continue des apprenants. En facilitant la communication et la résolution rapide des difficultés, ces réunions jouent un rôle préventif essentiel contre les éventuels décrochages.
En somme, elles renforcent le lien entre les acteurs de la formation, contribuant ainsi à la qualité et à la réussite du parcours professionnel des apprentis et garantit aux apprentis de Campus Strat@inn une préparation complète et adaptée aux exigences du monde professionnel.
