BTS Comptabilité Gestion (CG) - (Numéro RNCP 35521)
La mission globale du BTS CG consiste à prendre en charge les actvités comptables et de gestion de l’organisation à laquelle il appartient, ou pour le compte de laquelle il agit au titre d’un prestataire.
Compétences professionnelles identifiables et évaluables à l’issue du programme
Bloc 1 - Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales
- Contrôler les documents commerciaux
- Enregistrer et suivre des opérations comptables relatives aux clients
- Produire l’information relative au risque client
- Enregistrer et suivre les opérations relatives aux fournisseurs
- Réaliser les rapprochements bancaires (comptabilité de trésorerie)
- Réaliser des travaux comptables relatifs à la contribution de l’entreprise et l’évolution du capital
- Réaliser des opérations d’inventaire
- Produire des comptes annuels et des situations intermédiaires
- Assurer le suivi comptable des travaux relatifs à l’affectation des résultats
- Sauvegarder et archiver des documents comptables
- Produire les informations nécessaire à la consolidation
- Effectuer le traitement des opérations relatives à la TVA
- Effectuer le traitement des opérations relatives aux impôts directs
- Effectuer le traitement des cas particuliers et autres impôts
- Préparer des formalités administratives de gestion du personnel et informations des salariés
- Assurer la gestion comptable de la paie et des informations des salariés
Epreuve E4 – Forme ponctuelle – E41 – Écrit – 4 heures 30 – Coefficient 9 – E42 – Oral – 30 minutes – Coefficient 4
Bloc 2 - Situations de contrôle de gestion et d’analyse financière
Analyse et prévision de l’activité :
- Identifier la structure des coûts
- Calculer, contrôler et analyser les coûts de revient des activités, produits et services de l’organisation
- Assurer la prévision et le suivi de l’activité
- Assurer la mise en place d’une gestion budgétaire
- Élaborer des tableaux de bord opérationnels
Analyse de la situation financière :
- Analyser la performance de l’organisation
- Analyser la rentabilité d’un investissement
- Analyser l’équilibre financier de l’organisation
- Analyser la trésorerie et de la solvabilité de l’organisation
- Analyser les modalités de financement
- analyser la dynamique des flux financiers
Epreuve E5 – Forme ponctuelle – Oral – 30 minutes – Coefficient 5
Bloc 3 - Organisation du système d’information comptable
- Analyser le système d’information comptable (SIC)
- Contribuer à la performance du processus “Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales” et la recherche de la sécurisation des opérations
- Conduire une veille réglementaire nécessaire à l’établissement des comptes
- Conduire a veille fiscale
- Conduire la veille sociale
- Contribuer à la performance du processus “Gestion des relations sociales” et la recherche de la sécurisation des opérations
- Rechercher des informations
- Gérer les informations de l’organisation Contribuer à la qualité du système d’information
Epreuve E6 – Forme ponctuelle – Oral – 30 minutes – Coefficient 5
Bloc 4 - Culture générale et expression
- Tirer parti des documents lus dans l’année et de la réflexion menée en cours
- Rendre compte d’une culture acquise en cours de formation
- Apprécier un message ou une situation
- Communiquer par écrit ou oralement
- Appréhender un message
- Réaliser un message
Epreuve E1 – Forme ponctuelle – Écrit – 4 heures – Coefficient 4
Bloc 5 - Anglais
- Compréhension écrite de document (brochures, dossiers, articles de presse, document d’entreprises…) en lien avec le domaine professionnel et relevant de l’aire anglophone
- Expression oral : langue de communication, expression continue et en interaction
Bloc 6 - Mathématiques
- S’informer : savoir utiliser une documentation
- Chercher : identifier des données et élaborer des stratégies
- Modéliser : représenter des objets du monde réel en utilisant le langage mathématique
- Raisonner, argumenter
- Calculer, illustrer, mettre en oeuvre une stratégie : mener efficacement un calcul simple, manipuler des expressions symboliques et pouvoir s’appuyer sur les outils numériques
- Communiquer
Epreuve E2 – Forme ponctuelle – Ecrit – 2 heures – Coefficient 3
Bloc 7 - Culture économique, juridique et managériale
- Disposer d’une culture économique, juridique et managériale nécessaire à la compréhension des enjeux et des défis auxquels doivent répondre les entreprises
- S’approprier le cadre économique, juridique et managérial de son activité professionnelle
- Mobiliser les compétences économiques, juridiques et managériales nécessaire à la réalisation des objectifs et des activités de l’entreprise
- Intégrer les dimensions économique, juridiques et managériales des compétences professionnelles liées à la spécialité de BTS
- Communiquer avec différentes parties prenantes de l’entreprise
Informations
Pré-requis
Être titulaire du Baccalauréat ou être titulaire d’une certification professionnelle de niveau 4.
Admission et délai d’accès à la formation
Sur tests, dossier et entretien
Formation accessible 3 mois avant le début des cours jusqu’à une semaine après le début des cours.
Pour toute dérogation, merci de prendre contact avec le service admission : admissions@campus-stratinnov.com
Rythme et durée
Alternance ou initial
Sur une période de 24 mois
Rythme de l’alternance : 2 jour en cours / 3 jours en entreprise
1351 heures de formation en alternance et 1652 heurs en initial
Rentrée le jj/mm/aaaa
Méthode mobilisées
Cours synchrone et asynchrone, présentiel et distanciel.
Les formateurs peuvent utiliser différentes méthodes pour s’assurer de la bonne transmission des contenus pédagogiques :
- Séance diagnostique nécessaire pour faire le point sur les acquis et identifier les problèmes à surmonter
- Méthode formative pour accompagner les apprentissages et encourager les élèves à travailler régulièrement (théorie, pratique, expérience)
- Méthode sommative : pour mesurer les acquis au terme d’un processus d’apprentissage (évaluations)
Modalités d’acquisition de la certification et évaluations
Obligation d’obtenir une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20 sur l’ensemble des 7 blocs de compétences.
Toutes les modalités d’évaluations utilisées ou possibles pendant la durée de la formation et permettant d’atteindre les objectifs sont :
- études de cas
- dossier professionnels (écrit et oral)
- contrôle continu
- partiels
- devoir maison
Poursuite du parcours
Vous pourrez poursuivre vos études en Bachelor Responsable Business Unit en Euro-Méditerranée de Campus Strat@Innov.
Types d’emplois accessibles
- Assistant comptable
- Comptable unique
- Collaborateur comptable
- Gestionnaire comptable
- Comptable fournisseurs
- Comptable clients
- Gestionnaire de paie
- Assistant contrôleur de gestion
- Assistant en gestion financière et comptable
Passerelles
Aucune
Si vous pensez être en situation de handicap contact notre référent Handicampus,
Madame Hasna El Guid : handicampus@campus-stratinnov.com ou par téléphone au 01.56.33.76.72
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